以红色党建之光引领高质量发展

　　以光为笔，绘就城市肌理；以心为炬，照亮发展征途。苏州照明始终秉持初心，将党建引领的红色力量深度融入企业发展血脉，循着“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的核心思路，把组织优势转化为产业创新、市场深耕的强劲动能。从技术迭代到服务升级，从协同共建到人才培育，每一束灯光的点亮，都是对品质的坚守；每一步稳健的前行，都是对责任的践行，让“党建红”与“照明亮”交相辉映，为城市发展注入温暖而坚定的力量。

以学聚力，锚定方向

　　公司始终把政治建设摆在首位，坚持以理论武装凝心铸魂，切实把牢企业改革发展正确方向。近年来，苏州照明严格落实“第一议题”制度，开展主题教育、冬训、党纪学习教育、中央八项规定精神学习教育，推动党的创新理论入心入脑。《铸魂 强基 滴灌 砺能：“四维驱动”锻造过硬党员队伍》，入选市属国资系统党员教育典型案例。同时，团组织紧扣中心工作和青年特点，启动“菁萤”青年提升工程，并成功入选2025年度苏州共青团“青力聚核”立项项目，为企业高质量发展注入持续的青春动能。

以联促兴，共筑合力

　　以“萤火同心”共建品牌为纽带，打破行业壁垒，构建多方协同发展格局，引入共建单位担任行风监督员机制，构建多方参与、协同发力的行业监督格局。通过定期交流，推动党建共建从“活动联办”向“机制共建”深化，实现党建资源共享、优势互补、发展共促。截至2025年底，苏州照明已与24家单位建立党建共建关系，组织开展党建共建活动10余次，有效促进了思想互鉴、业务协同和作风提升。在此基础上，“照初心创新”行动支部依托党建共建平台，成功入选市属国资系统十佳行动支部，成为党建引领创新发展的示范样本。

以才赋能，精进实干

　　坚持以人才培养为核心，公司累计培养“党员骨干+骨干党员”复合型人才40余名，获评苏州市优秀志愿者、苏州市国资系统优秀共产党员、“最美城市劳动者”等一批先进典型，1人成功入选苏州市第一期高端会计人才项目。深入实施党员干部“双培计划”，围绕电工技能、高空作业等传统核心业务，以及新能源、人工智能等前沿领域，开展“靶向式”专题培训20余次。依托省级照明电工职业技能竞赛，由党员骨干牵头开展技能攻关和技术比武，助力苏州代表队在竞赛中斩获团体第二名，以赛促学、以赛促干成效明显，切实提升队伍专业素养和实战能力，为企业持续发展筑牢人才根基。

以廉立身，行稳致远

　　坚定不移推进全面从严治党，筑牢廉洁防线，打造“廉灯·润心”党风廉政文化品牌，以“点亮城市之光 厚植清廉底色”为核心要义，结合“苏州照明”业务品牌、“12345”纪检工作法以及“54321”党建工作体系，围绕思想“育廉”、警钟“悟廉”、明德“践廉”和夯基“守廉”四个方面，引导全体员工增强廉洁自律意识。

　　初心如磐，方得始终。苏州照明将持续深化融入式党建实施路径，擦亮“照初心”品牌，深化“萤火同心”共建成效，让党建引领与产业发展同频共振，让技术创新与民生服务双向赋能。以光为媒，向暖而行，用更优质的服务，为城市添彩、为民生赋能，在逐光前行的道路上书写更精彩的发展答卷。